応募・選考について
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- Q応募から面接までの流れを教えてほしい
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A
当採用ページのエントリーフォーム、またはお電話(0120-8110-38)よりお申し込みください。
弊社より折り返しご連絡を差し上げますので、その際に面接のご希望日時をお伝えください。面接はご希望の店舗で行います。場所もあわせてご案内いたします。
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- Q提出書類には何がありますか。
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A
アルバイト・パートを応募される方は面接時の書類は必要ありません。
社員希望者には履歴書・職務経歴書をご郵送ください。
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- Q遠方からの応募ですが、WEB面接など可能でしょうか。
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A
可能です。応募の際にお伝えいただければZOOM等で対応します。
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- Q年齢、性別、経験、学歴等は関係ありますか。
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A
基本的には関係ありません。学歴はもちろん未経験者でも問題ありません。
キャリアについて
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- Qアルバイトからの社員登用制度はありますか?
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A
はい、ございます。アルバイトから社員になったスタッフが店長やマネジャーとして多く活躍しています。
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- Qどのようなスキルが身につきますか?
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A
丁寧なトレーニングと、お客様とのコミュニケーションを通して、しっかりとお客様をお迎えできる接客スキルが身につきます。商品知識も身につきます。
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- Q昇給昇格はありますか。
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A
各事業部単位でございます。例えば社員の方には、6か月後には店長職、または部門の担当者となっていただくことをまずは目指してください。その後もマネジャーや部長など活躍の場はありますし、他の部署への自薦も可能です。
詳しくは面接時にお問い合わせください。
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- Q事業部をまたいでの異動はありますか
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A
本人の希望を最優先し、異動することも可能です。
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- Q転勤はありますか
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A
東海3県内で展開をしておりますので、その地域内での転勤はございます。ただし、本人の希望を聞き相談の上決定いたします。
福利厚生・学習支援について
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- Q社員割引はありますか?
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A
はい、ございます。当グループでは物販、リラクゼーション、外食のサービスを展開しており、全てのサービスで社員割引を受けられます。
また、パート・アルバイト・業務委託スタッフの方でも社員と同等の割引を受けられます。
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- Q様々な問題やトラブルにも相談できますか?
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A
各家庭でのトラブルなど私事の問題をグループ顧問の先生方(社労士、弁護士、税理士等)を通して相談することも可能としています。
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- Q報奨制度のようなものはありますか?
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A
経営計画発表会において、年間優秀社員、店舗、新人賞などの褒賞を行います。非常に名誉ある賞です。それに加え永年勤続賞も設けています。
その他、持ち家購入時補助、結婚お祝い金などもあります。
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- Q産休・育休制度はありますか。
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A
産前産後休暇・育児休暇制度もございます。