募金活動を全事業部にて実施中。募金先を明確に募金箱を設置している

各店舗に募金箱を設置し、その都度必要な募金先を選定して会社全体で募金活動を推進しています

アセンテ体操の導入。体を効率よく動かす事で働くためのスイッチを入れる

体の構造を良く知るリラクゼーション事業部の専門部隊によりスタッフの健康を推進できるアセンテ体操を作りました

泡沫蛇口の導入など、節水に対する試みを実施

各店舗の蛇口に泡沫蛇口を導入し、節水を進めて水資源を大切にするようにしました

レジ袋を環境に優しいもの（バイオマス成分25％使用）へと変えています

各店舗でお客様に利用しているレジ袋をバイオマス成分25％を含む環境に優しいものに変更して地球に優しい対応を推進しています

電灯はLED照明に変更済み。カーボンニュートラルへ

店舗内の電灯をLED化し、光熱費を削減しつつカーボンニュートラルにも寄与しています

事業部の垣根を越えた、チームの運営など（SDGs、BCP、インバウンド）

会社全体でプロジェクトチームを作り、社内の問題や社会全体の問題解決へ取り組みました。

誰でもOKな社内クラウドワークスによる業務の受注・発注

スタッフの長所を伸ばし、やりたいことにチャレンジしていただくために社内でクラウドワークスのように仕事を募集できる場所を作りました

ZOOMを使った会議の実施
（移動を必要としない為、CO2削減効果）

効率的に会議を開いたり、なかなか参加できないスタッフにも参加してもらうためにZoom会議を推進しています

改善提案強化月間の開催。意見を上げやすい環境作り

新しい意見や改善点を拾うために改善提案強化月間を作って意見を出せる場を作りました

クレドの英語、中国語の導入。外国人スタッフの働きやすい環境作り（外食事業部）

外国人スタッフも働き易いように会社のルールや社員の心得を英語訳・中国語訳を作成しました

紹介制度の強化。適正人員での快適な職場作り

スタッフ紹介制度を全部門に浸透させ、スタッフがスタッフを紹介できる形を作り、より働き易い（紹介しやすい）職場を作りました

心のバリアフリー加盟（外食事業部）
車いすの利用者など使いやすい店作り

国土交通省が中心となってすすめている心のバリアフリー化を進めるため、店舗のバリアフリー化をすすめ、車椅子でも利用可能な店作りを展開しています

回収BOXを設置。ゴミと資源の節約に
（物販事業部）

物販店舗に回収BOXを設置し、不要な商品を回収しています
それにより捨てることをなくしてゴミの削減と可能なものは修繕して再販売をできるようにして資源を大切にしています

ガンプラランナー回収活動を実施
（王の洞窟岐南本店）

バンダイ様の行っているガンプラランナーの回収活動に同調させていただき、販売店舗で回収することでゴミの削減と材料のリサイクル活動に寄与しています

DVDプラケースのリサイクル販売

DVDプラケースをリサイクルとして、必要な方に再販売することでゴミの削減と資源の再活用を推進しました

物販の時間帯予算のペーパーレス化で月で4,200枚、外食は月530枚削減　年間約60,000枚の削減

書類のペーパーレス化を進め、グループ全体で年間で6万枚以上の紙の節約に成功しました

備品の見直し。卓上の割りばしを箸へ変更

外食の備品を見直し、割り箸を、何度も使える箸に変更するなどゴミを削減と再利用できるものに変更しました